[Sagleri]

В воскресенье провел собрание в театре.
Ругался, понятное дело.
Вроде договорились, что каждый будет отписываться за день до репетиции или читки или, если адский форс-мажор, то в день оного. Потому как из-за опоздунства работа стоит и вытекают вообще все наличные оргпроблемы.
Думал, все запомнили.
Ага, щас. Держите карман шире, товарищ режиссер.
Полсостава не пришло, отписались полтора калеки. Разумеется, пришлось на ходу придумать, что и как делаем.
Ну надоело, блин.
В субботу спектакль, в пятницу на репетицию опять же полсостава придтить не может. На генеральную репетицию, мать вашу. Вот не может - и все. Причем дата была известна месяц назад, а немогушки я узнаю два последних дня и тихо с них балдею.
Еще ж и костюмы в порядок приводить...
А некоторых и в субботу не будет. Поважнее дела отыскались.
И опять я не в курсе, чем располагаю.
Тараканьи бега какие-то. Все врассыпную.
Да я что, я-то ничего, мне б только точное время знать, когда хоть кто-то соизволит появиться...
Ладно, в пятницу разберусь. По факту. Тенденция хоть и паскудная, но, думаю, не самая мерзопакастная. Как там говорила Елена Образцова? Слава богу, что только это.
...Зато я сегодня съездил и купил девчонкам для "Свадьбы" вот такой красоты:

ТЫК

Еще и костюмы будут под стать,у нас же 87-й год на дворе как-никак)
Да-да, вот отыграем в субботу спектакль и со следующей недели делаем "Свадьбу". В ностальгическом колорите специяльно для старых пней вроде меня)))

@темы: Я и брат мой шут, Все - в Свое Время, Театр-студия "Свое Время", Режиссерские ремарки

Comments

[Цезария]

А у меня картинка не открывается.(((

[Гость]

Предложила попробовать такую вещь: кроме общего расписания для всех, когда можно (и желательно) быть, составить индивидуальный календарь (по датам и по часам обязательной занятости) для каждого, по которому надо являться под страхом смертной казни.
Это все дело можно очень удобненько запихнуть в такой модный гаджет, как гугл-календарь. Которым сейчас пользуются во многих офисах с неполной занятостью.

Я думаю, что это было бы полезно со всех сторон. Во-первых, так проще выявлять случаи, когда у человека регулярные отклонения от расписания и какие-то другие дела заранее запланированы, и его не будет, но в это оказался не посвящен режиссер и надеется. Во-вторых, там можно отмечать каждому, когда он мог бы позаниматься еще, и совмещать календари разных артистов. В-третьих, это норматив, который необходимо научиться и всегда уметь выполнять, если есть пожелания видеть в театре когда-либо работу оплачиваемую. И это на полном серьезе так.

//Anhen

[Psyna]

Если топор палача за время выборов не пропал - то предлагаю его использовать. Чёткий договор и санкции за нарушение - основа основ.
А ещё интересно - какие коммуникативные приёмы использует организатор, раз получает такие результаты? Предполагаю, что либо коммуникация недостаточно ясна по содержанию, либо коммуникация недостаточно ясна эмоционально.
Затушёванное возмущение часто создаёт мотивационные помехи. Если уж пендель - так пендель. А если пендель через подушку - это не пойми зачем и для чего.
(но это так, моя проф.привычка)

[Sagleri]

Psyna, Народ работает БЕСПЛАТНО. Это накладывает определенные ограничения на методы воздействия. Это ж не клуб мазохистов.
Все предельно ясно, и по форме, и по содержанию. Просто пока нет бабла, не все относятся к делу настолько серьезно, насколько это дело того требует. А чтобы получить бабло - надо относиться серьезнее.
Впрочем, это только я беспокоюсь. Большинство устраивает то, что есть.

[Sagleri]

Цезария, Есть дубль в жж, там картинка тоже есть.

[Гость]

А ещё интересно - какие коммуникативные приёмы использует организатор, раз получает такие результаты? Предполагаю, что либо коммуникация недостаточно ясна по содержанию, либо коммуникация недостаточно ясна эмоционально.

...Кстати, а если вести такой календарик для каждого, заполняя явки, мы автоматически получаем табель, очень похожий на тот, по которому рассчитываются с артистами! Именно по этим часам (полноценных, подготовленных и не сорванных репетиций) рассчитывают зарплаты по табелю, а не по часам занятий, более интересных для личного развития - повышения уровня мастерства, или тем, в которые просходит предварительная подготовка.
И эмоционально, когда есть зарплата, всем ясно: если тебе такие часы дали, надо и ходить, и еще их просить.
А не совершить ли попытку начать начислять все точно так же, по-взрослому, но не деньги, а звезды? Звезды в будущем смогут быть каким-то образом премированы, когда будет на то возможность.А кто знает, какие нас ждут возможности, и сколько смогут стоить когда-нибудь ваши звезды...
//Anhen

[Гость]

А что, достану свою одиэсочку (у меня есть лицензионная), введу там новую валюту - "Звездочка (Зв.)", и буду считать всем зарплату в звездах по табелю, готовить материальную базу)). Техперсоналу - отдельные звезды.

//Anhen

[Sagleri]

Гость, Главное, чтобы господа артисты не начали выступать в стиле того-самого-зверья-из-мультика: "Аааа! И меня посчитали!!! Как посмели!!!"
А то мало ли...современный стиль мышления для меня есть лес таинственный.

[Мэндор108]

Странно, что их устраивает то ,что есть. Ведь, если не довести всё до денежного варианта, то кем они все останутся и кем будут в итоге? Кто-то наверняка будет как я шарахаться по "каторжным" наёмным работам и плеваться. И жалеть потом о своих ошибках, и расхлёбывать потом последствия ошибок, как я сейчас. Не радостная это перспективка, ни кому не пожелаю, даже врагу.

[Мэндор108]

Может пьесу на эту тему сделать, чтобы они сами же в ней и сыграли? Так, для общего развития.

[Sagleri]

Мэндор108, Не бесплатный вариант работы устраивает, а малая занятость и то, что я не бью никого ногами за опоздания.
Не потому , что не могу или не хочется, а потому, что...ну сам знаешь почему.

[Psyna]

Sagleri, санкции вовсе не обязательно должны быть денежными, я ничего подобного и не предполагал. (как только в голову пришло?) Выговор, строгий выговор, возмущёние, отстранение от роли, 100 отжиманий, мытьё полов - сами придумайте. Звёздочки - тоже вариант, если они будут иметь мотивирующую ценность.
В моей команде тоже есть сходные проблемы, хотя количество народа гораздо меньше. Наш основной инструмент - выяснение потребности каждого члена группы. Ради чего играет? Чего хочет? Насколько готов вкладываться?

[Sagleri]

Psyna, Все это УЖЕ было и не раз.
Кабы вы, сударь, слышали, как мне приходится выражаться на репетициях...
Я знаю все эти фокусы, прошу поверить.
17 лет педагогического стажа опять же...
Просто для того уровня, который нужен мне, необходима мотивация именно, к сожалению, денежная. Которая позволит убрать внезапные подработки и заткнуть ноющих родственников. И расслабиться в хорошем смысле в плане графика.
Да, сейчас все делается хорошо и душевно. Для клуба выходного дня, блин - так вообще шикарно. Но - я хочу большей отдачи. А какая может быть бОльшая отдача у людей, которые вынуждены подрабатывать курьерами в этом нелогичном здоровенном городе? Где надо за 500 рэ 6 часов времени убить и гору сил?
А я хочу сделать театр профессиональным.
и сделаю, черт побери.

[Мэндор108]

У артистов должно быть желание намерение стать профессионалами. Но для этого, они должны считать свои "курьерства" адом кромешным, а театр - спасением. Может мне скреативить чего на основе своего опыта для них? Страшно им должно стать, что не реализуют себя, и протухнут. Я вот лично побаиваюсь перспективы сгнить где-нибудь на складах или дворницких подсобках.

[Sagleri]

Мэндор108, Пусть сами разберутся для себя, это дело сугубо личное, тонкое.
Были б у меня гонорары с постановок на стороне, как у Коляды, я б их нахер позабирал со всей этой барщины принудительно.
Но увы.

[Psyna]

Sagleri, навыки взаимопонимания - это не "фокусы", это ювелирное искусство. И 17 лет стажа - не аргумент. Но я очень понимаю, как это бывает трудно - организовать людей без финансовых рычагов. И через отчаяние проходил, и через прочую колбасню.

[Sagleri]

Psyna, Со взаимопониманием там все ништяк, там с самоорганизованностью людей швах. Они все прекрасно понимают, только не всегда могут отодрать себя от подушки.
Ну, они даже на работу, которая за деньги, не всегда могут, что тут поделаешь.
Видимо, поколение такое. Упыряческое. До 5 утра колбасятся на подъеме сил и смыслов, зато потом - зомбь зомбём. И, естественно, рассеянность, забывчивость и пр. наличествуют.

[Psyna]

Да, ещё Гомер писал, что поколения всё хуже и хуже становятся. Бесконечное приближение к совершенно ужасному состоянию =)

[Мэндор108]

На самом деле - это какая-то древняя тенденция исторического развития. Постепенно растёт эгоцентризм. Есть у меня догадка, что изменения общества повторяют изменения, которые происходят в отдельном человеке по мере его жизни. Сейчас человечество похоже в "подростковом возрасте" находится.