[Sagleri]

Меня протащили через какие-то невнятные и нелогичные на глаз соционические тесты с диким количеством повторов и по результатам обозвали Штирлицем.
Это хорошо или плохо?
Чем мне это грозит, я так и не понял.
Честно говоря, было бы славно, если бы кто-то сведущий мне в трех словах заложил вектор понимания вопроса, так как на поднятия всей необходимой литературы я, боюсь, времени выделить у меня не получится. Съемки на носу. И вообще.

@темы: Картонки с мусорки

Comments

[Ликсия]

А Вам зачем? Вообще соционика это что-то примерно на уровне газетной астрологии.

[Монтёр Петрович]

Sagleri, да забей ты на них, все знают, что если надо будет сыграть Штирлица, ты сыграешь Штирлица.

[Ликсия]

Кажется, Штирлиц это суровый и работящий. А еще немного занудный, если я правильно помню.

[Sagleri]

Ликсия, Да любопытно просто. В одном издании (не буду называть, а то еще обвинят в чем-нибудь) если ты хочешь предложить статью, тебя напрямую спрашивают, кто ты по соционике. И уже в соответствии с этим берут или не берут материал. И если ты не в курсе, кто ты - тоже не берут. У меня вот не взяли.
Мне стало любопытно, что это за беда, на которую задрачивает такая куча народу и кто я получаюсь по их шкале. И чем мне может это грозить в будущем - ну, т.е. как это можно в беседах с людьми использовать. Вот и все.

[galenwilwarin]

И уже в соответствии с этим берут или не берут материал. И если ты не в курсе, кто ты - тоже не берут. У меня вот не взяли.

По ходу - им надо лечиться, уж больно озабоченные.

[Ликсия]

Sagleri, тогда, кмк, надо говорить, что либо Бальзак, либо Жуков. Среди социоников-долбоклюев это самые привилегированные стереотипы. Бальзаки - мрачные зануды, Жуковы - как танки, злые и всего добьются, чего хотят. Но Штирлиц тоже норм.

[Монтёр Петрович]

Sagleri, а б на твоем месте подумал: а работаю ли с такими умными я?

[Sagleri]

galenwilwarin, Да тут работодатели вообще сбрендили.
Могут не взять (при идеальных проф.характеристиках и красных корочках) за:
- не тот знак зодиака или год рождения;
- не ту национальность или вероисповедание\его отсутствие;
- слишком большое количество дипломов;
- слишком большой опыт работы;
- не ту комплекцию и рост;
- не тот цвет глаз и тембр голоса;
- не той длины, цвета и фактуры волосы;
- то, что не по той моде одет и игнорирует тренды и шопинги;
- то, что имеет хобби\сторонние занятия\проекты, особенно в сфере искусств;
- то, что имеет не одну профессию;
- слишком спокойный характер;
- нежелание унижаться до ревности;
- нежелание отселяться от родителей и снимать хату;
- отсутствие семьи и детей;
- отсутствие желания заводить семью, детей и вообще распыляться на половую жизнь;
- отсутствие машины, ипотек и кредитов;
- отсутствие собственности в виде недвижимости и земли;
- нелюбовь к корпоративным пьянкам;
- проблемы со здоровьем, не влияющие на качество работы...

Список не полон, если что. Где-то у меня был полный. С названиями контор.

[Sagleri]

Монтёр Петрович,

а б на твоем месте подумал: а работаю ли с такими умными я?

В каком смысле с такими умными?
Вроде у нас помешанных-то нет. Ни на соционике, ни на астрологии, ни на еще какой глупости.

...Это я решил немного подхалтурить. Мироздание намекнуло, что подхалтуривать мне не полагается, надо жить как есть. Что ж, будем пока жить как есть.

[Монтёр Петрович]

Sagleri, так зачем слишком серьезно относиться к помешанным?

Sagleri, какой подхалтурить, анонс на полгода делать надо. Его наличие принесет пользы больше. И видеоанонс - ну хотя бы один.
Сделаешь - клянусь что найду тебе подхалтурить, без всяких претензий к твоей личности.

[Sagleri]

Монтёр Петрович, В бумажном (электронном) виде анонс на полгода будет во вторник.
Видеоанонс тоже на полгода делать или на каждый в отдельности?
На полгода не выйдет (там премьеры), если только анимацией.

[Монтёр Петрович]

Sagleri, не хватает чего: афиши нарисовать сразу, ну фоточки артистов - это разберемся.
Видеоанонс - вообще конечно по хорошему рано или поздно нужен весь, но начни хоть с чего-нибудь, одного-двух. С анимацией - почему бы нет, никто не запрещает.
Насчет премьер - там вообще-то еще есть проблема, состав хоть приблизительно выяснить, если это возможно.

[Монтёр Петрович]

Sagleri, а если у вас там завалялись какие-нибудь непечатанные пресс-релизы... тоже давайте).

[galenwilwarin]

Думаю, что директора не при чём, а дело в слишком уж зацикленных и предвзятых кадровиках. Это ещё что за дискриминация? Существует ли у них внятно-адекватное обоснование этого беспредела?
Пусть предоставят подробно расписанную причину отказа, ибо надуманные поводы - здесь законный предлог с ними судиться.

[Sagleri]

Монтёр Петрович, Я хотел сделать одну большую афишу на полгода - ну по принципу вот такой:
www.satire.ru/afisha.html
только с картинками. В принципе, ее можно будет сделать так, чтоб она разбиралась на баннеры.

состав хоть приблизительно выяснить, если это возможно.

А это мы собрании уже сделали.

а если у вас там завалялись какие-нибудь непечатанные пресс-релизы...

Дофига красивых зрительских рецензий есть. А из прессы пока только "Культура на рубеже эпох" и в феврале будет юбилейный альбом ЗНУИ.

galenwilwarin, Да ну их к хренам, юродивых, судиться с ними еще. Они просто меня боятся. Как узнают, что я к ним подработать, а так я худрук театра - сразу накладывают кирпичей и изобретают предлог. Можно подумать, мне их сраные конторки нужны зачем-нибудь, кроме подхалтурить без напряга удаленно...

[Монтёр Петрович]

Sagleri, баннеры - это одно, а приложить картинку к анонсу на рекламном сервисе - насчет баннера никто разговаривать даже не будет. Сделай просто афиши, пожалуйста, добиралово не забудь. А себе что угодно рисуй.

Дофига красивых зрительских рецензий есть

- хорошо.

[Sagleri]

Монтёр Петрович, то есть, тупо на каждый спектакль по одной афише (даже если это повтор), а общую на все полгода не надо?

[Монтёр Петрович]

Sagleri, ага!
Нет, общую мне вроде не надо. Хотя можно самим себе вконтакт т.д. повесить.

[Sagleri]

Монтёр Петрович, я думаю, на афишу надо еще добавить телефон, а на вахту как раз повесить общую, чтоб охрана отвечала на вопросы людей по мероприятиям.

[Монтёр Петрович]

Sagleri, да, это мудро

[Монтёр Петрович]

Sagleri, не удержался и тоже прошел тесты. Во всех тестах одно и то же: либо Гексли - "советчик", интуитивно-этический экстраверт, либо почти пополам между Гексли и Наполеоном. Ну наверное оно по жизни на то и похоже. И наверное, для работы это неплохо считается. Ну и что из этого - скажешь, я круче тебя?

И вообще никто никогда еще не сказал, что интуиция вместо логики - это плохо для работы, особенно для руководства. И здесь есть подвох, если продолжать эти рассуждения - хороши ли логические тесты? С любым складом ума можно уметь делать работу хорошо, и дураки те, кто не чувствует меры в своих попытках кого-то разложить и в какую-то концепцию уложить.

Мне вот с моей интуицией (и наблюдательностью) кажется только одно: что из тебя начальник много лучше, чем, скажем, из меня. А это даже не то, что просто поработать.

[Монтёр Петрович]

В общем, если встречу вдруг когда-нибудь сам таких товарищей - чувствую уже из принципу кааак включу Наполеона!!! И буду спрашивать, а кто они такие, чтобы подобными вопросами заниматься в отсутствии нормального "ситуационного центра" в собственной голове.

[Анастасия Черкасская]

Эти тараканы по головам кадровиков и претенциозных начальников бегают давно - вот именно, особенно не поощряются "сторонние занятия в сфере искусств". Меня когда-то уволили из диспетчерской ДЭЗ с формулировкой "она диспетчерскую позорит, на смену с гитарой ходит"

[~Tio~]

Хмм, а по существу никто так и не ответил.

Соционика - это классификация людей на 16 типов и сетка взаимодействия между типами. Ни один тип не лучше другого, у каждого свои сильные и слабые стороны. И нужно ее именно, как ты сказал, "в беседах с людьми использовать". Я вот - Робеспьер, и кто знает соционику, тому сразу примерно понятно, что от меня можно ожидать, а чего нельзя.

Глубже я это дело не курила, так что больше сказать не могу.

А неадекватные личности, которые из адекватной, в общем-то, теории сделали фандом и астрологию... Увы и упс, с ними сделать ничего нельзя.

[Sagleri]

~Tio~,

Я вот - Робеспьер, и кто знает соционику, тому сразу примерно понятно, что от меня можно ожидать, а чего нельзя.

Хе, вот в этом-то и камушек.
Если собеседник примерно знает, чего от меня ожидать, я в таком случае далеко не примерно знаю, как вынести ему шаблон))) И кому от этого легче? Ну, мне-то весело, а ему?

[~Tio~]

Sagleri, :-) Ну и здорово. В любом случае, создано оно было для удобства общения и понимания сильных и слабых сторон других людей, ну и для самопознания тоже.
Сама я соционикой не пользуюсь, так что как порвать шаблон не знаю :-) Просто много знакомых ее курят, вот и решила тоже протипироваться.

[Ликсия]

"Можно ожидать" только в том случае, если человек старается вести себя в соответствии со стереотипом(а таких немало). Потому что иначе я, Сеф, Тенгу и, возможно, Кир были бы абсолютно идентичны в своих реакциях. Т.к. по соционике мы все одного типа.

[Sagleri]

~Tio~, порвать шаблон просто - надо сыграть несочетаемые качества. А потом отойти в сторонку и наблюдать северное сияние).
Ликсия, В соответствии с типом, со знаком зодиака, с легендой или бог знает еще с чем люди любят себя вести. Им рамок не хватает. Практически всем, как бы они ни возмущались. Просто рамки бывают разные. И ставятся по-разному. Человек - он жидкость. Ему нужен сосуд.
Видимо, соционика - это один из сосудов.

[~Tio~]

Ну, для меня читать описание своего типа было как "О, это похоже. Это тоже про меня. И это тоже. Ааа, так вот почему я то-то и то-то вот так.". Т.е. я сначала так себя вела/чувствовала/воспринимала, потом уже прочитала тип.

[Sagleri]

~Tio~, А у меня ничего точно не сходится. Ни с гороскопами, ни с этим вот.